июл 20, 2016 | 00:07

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПСИХОЛОГА
1. Общие положения
1.1. Психолог относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации.
1.2. На должность психолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое) образование. В зависимости от стажа работы психологу могут быть присвоены следующие категории:
— психолог I категории — назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 2 лет;
— психолог II категории — высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее одного года;
— психолог — высшее профессиональное (психологическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. В своей работе психолог подчиняется директору организации.
1.4. На время отсутствия психолога (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора, в установленном законодательством порядке.
1.5. Психолог должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы, относящиеся к вопросам практической психологии;
— психологию труда и управления, инженерную и социальную психологию;
— методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности сотрудников;
— технические средства, применяемые при изучении условий труда;
— передовой отечественный и зарубежный опыт работы психологов в организациях;
— основы технологии производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охрана труда, производственная санитария и пожарная безопасность;
— нормативные документы по вопросам выполняемой работы;
— методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов;
— устав организации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— приказы и распоряжения директора организации;
— должностную инструкцию психолога.
PSIHOLOG