О проекте

Исследование направлено на проблему отставания российского подразделения компании по показателям вовлеченности персонала (involvement/engagement) от остальных подразделений компании в мире. Отставание зафиксировано по результатам корпоративного годового опроса сотрудников. Задачей исследования является предложить меры по повышению вовлеченности.

Научная область

Менеджмент

P Повышение вовлеченности персонала в российском подразделении иностранной промышленной компании


Нет активных обсуждений