О проекте

Исследование направлено на проблему отставания российского подразделения компании по показателям вовлеченности персонала (involvement/engagement) от остальных подразделений компании в мире. Отставание зафиксировано по результатам корпоративного годового опроса сотрудников. Задачей исследования является предложить меры по повышению вовлеченности.

Научная область

Менеджмент

Участники

Создатель проекта

  • « Previous
  • 1
  • Next »