окт 24, 2010 | 22:10

Бенчмаркинг предлагает компаниям пройти сравнение с другими игроками российского и мирового рынка, узнать о практиках других организаций и улучшить систему корпоративного обучения. Сравнение будет проводиться по 50 показателям и 11 функциям КСО: взаимодействие с поставщиками услуг по обучению и развитию персонала; структура отдела КСО и повышение квалификации его сотрудников; управление учебными планами; бюджет на обучение и развитие персонала; взаимодействие с государственными образовательными учреждениями; методы обучения; логистика обучения; оценка эффективности обучения; маркетинг системы обучения персонала; LMS и электронное обучение; программы подготовки преемников и системы развития карьеры.
Участники получать полный отчет, описывающий как общую картину рынка и актуальные мировые практики, так и индивидуальные метрики участника.  Кроме того, авторы лучших кейсов станут лауреатами премии Training INDEX и попадут в брошюру «Дороги успеха». Все вопросы о проекте Trainings INDEX и условиях участия можно задать Юлии Иванкиной по телефону +7 (925) 005 —6972 или по e-mail

Ivankina@amplua.ru

Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.


Кроме того, редакция Trainings.ru запускает новую рубрику «Достойный собеседник» — в ней читатели смогут обсудить актуальные проблемы рынка с ведущими специалистами или устроить полемическую дуэль со своим оппонентом по тому или иному вопросу. Идеи и заявки на участие можно присылать по адресам

zolotarevam@amplua.ru

Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

 и 

azihanova@amplua.ru
Источник