«ПРОБЛЕМНО-СИМВОЛИЧЕСКИЙ ПОДХОД – ПРИНЦИП ИННОВАЦИОННОГО КОУЧИНГА И РЕАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ»
Базовой характеристикой проблемно-символического подхода является использование проблемы в качестве основной единицы анализа. Именно личность в кризисном (следовательно, предпроектном) состоянии лежит в основании данного подхода."
Текст взят с сайта http://www.coaching.com.ua/?id=44
Авторы - Стрига Виталий Викторович, Винов Игорь Евгениевич.