Библиотека » Психология » Организационная психология

Методика диагностики профессиональных компетенций
Давыдов Д.Г., Батищев В.Н., Чмыхова Е.В., Давыдов Д.Г., Батищев В.Н., Чмыхова Е.В. Методика диагностики профессиональных компетенций / Кооперация в образовании, науке и инновациях: Сборник докладов международной конференции. Москва, 19 февраля 2015 г. М.: Изд-во СГУ, 2015. 475 с..
Фундаментальные причины трудностей инновационного развития современных организаций
Вылегжанина А.О., Лёвкин В.Е., Вылегжанина А.О., Лёвкин В.Е. Фундаментальные причины трудностей инновационного развития современных организаций // Научный журнал "Современные проблемы науки и образования". – 2014. – № 6; URL: www.science-education.ru/120-16026 (дата обращения: 03.03.2015)..
Проблемы мотивации труда в современных условиях: потенциальный уровень готовности к немонетарному труду
Вылегжанина А.О., Лёвкин В.Е., Вылегжанина А.О., Лёвкин В.Е. Проблемы мотивации труда в современных условиях: потенциальный уровень готовности к немонетарному труду // Теории и проблемы политических исследований. 2015. № 6. С. 133-153..
Методика диагностики корпоративной культуры: 33 аспекта
Лёвкин В.Е., Лёвкин В.Е. Методика диагностики корпоративной культуры: 33 аспекта // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2015. № 6. С. 139‑157..
Современная социальная система как контекст психологического заказа
Лёвкин В.Е., Лёвкин В.Е. Современная социальная система как контекст психологического заказа // Контекст и рефлексия: философия о мире и человеке. 2015. № 6. С. 114-138..
Научиться разбираться в людях, как это делают профессионалы
А. Ю. Панасюк, Сообщество "Учимся разбираться в людях или как протестировать собеседника" http://my.mail.ru/community/psyhodiagnostika/.