Профиль
Ваши проекты
Ваши группы
Файлы
Библиотека
Ваши события
Ваши вакансии
Последние комментарии
Улучшить аккаунт
Участники
Последние публикации
Коллеги
Новые ученые
Связи
Пригласить коллег
Импорт контактов из почты
Сообщество
Научные журналы
Группы
Проекты и исследования
Публикации
Курсы
События
Создать группу
Обзор
Научные организации
Научные области
Вакансии и работа
Гранты
Статистика сайта
Магазин
Регистрация
Войти
Ваш email:
Ваш пароль:
Запомнить меня
восстановить пароль
Резюме
Публикации
Публикация
Бизнес-администрирование
Управление персоналом
Поделиться публикацией:
Опубликовать в блог:
Опубликовано
16 мар 2012
На SciPeople
18 май 2012
Журнал
СПБНИУ ИТМО Кафедра менеджмента
Тренинг по управлению китайским персоналом
Левченко Богдан /
Levchenko Bogdan
16 мар 2012
Аннотация
Управление «китайским персоналом» - Что ожидать? Почему он так сделал? Как повысить KPI китайца? - Как взаимодействовать? Как добиться качества исполнения?
Теги
Управление персоналом
Китай
китайское мышление
http://osbc.ru/index.php/consulting/consulting-and-seminars
Статистика
Всего просмотров: 4 Просмотров за сегодня: 0
Посетители:
Похожие публикации
Методы управления персоналом в фармацевтической организации
ИНФОРМАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Место и роль психодиагностики в управлении персоналом
Анализ состояния информационных систем в решении задач управ ления персоналом на предприятиях
Сведения китайских источников о системе территориального управления Ямато середины V – начала VII вв.
Нет комментариев
Вам необходимо
зайти
или
зарегистрироваться
для комментирования
Статистика
Нет комментариев