Roman Ostapenko » Публикация
Поделиться публикацией:
Опубликовано
2013-02-25
Опубликовано на SciPeople2013-04-06 20:48:22
ЖурналЖурнал «Перспективы науки и образования»
Структурные связи ценностных ориентаций и поведенческого стиля в конфликтной ситуации работников организации
Остапенко Р.И. Структурные связи ценностных ориентаций и поведенческого стиля в конфликтной ситуации работников организации / Перспективы науки и образования. №1. 2003. - С.23-35
Аннотация
На основе теоретического анализа источников по рассматриваемой проблеме, сформирована батарея психодиагностических методик и проведено эмпирическое исследование с целью выявления связи поведенческого стиля в конфликтной ситуации и ценностных ориентаций работников организации. Полученные данные были проанализированы как содержательно, так и с помощью статистических методов (корреляционный, факторный анализ).
В качестве гипотезы выступило предположение о влиянии ценностных ориентаций сотрудников на соответствующий стиль поведения в конфликтных ситуациях. Анализ полученных данных позволил частично подтвердить выдвинутую гипотезу, а также выявить статистически значимые связи, нуждающиеся в дальнейшем содержательном обосновании.