Научно-методический электронный журнал "КОНЦЕПТ" » Архив номеров » Ноябрь,2015 » Публикация
Страницы101 - 105
Опубликовано
2015-11-29
Опубликовано на SciPeople2016-03-22 13:31:03
ЖурналНаучно-методический электронный журнал "КОНЦЕПТ"
Трансформация организационных отношений в контексте социально-психологических технологий влияния на персонал
Аннотация
В статье описаны социально-психологические подходы к изучению организационных отношений. Раскрыты представление о трансформации и возможности его интеграции в организационно-психологическую теорию. Цель – разработка наиболее перспективных моделей трансформации организационных отношений. Также изложены эмпирические данные, отображающие динамику организационных изменений, и выявлено влияние динамических изменений в организации на трансформацию организационных отношений. На основе прикладного исследования даны рекомендации для практического применения.
С полным текстом статьи вы можете ознакомиться на сайте журнала "Концепт"https://e-koncept.ru/2015/15391.htm