Профиль » Публикация

Аннотация В статье рассматривается теоретические основы содержания, форм и методов ускоренной подготовки в условиях промышленного предприятия на материале исследований проводимых в Центре подготовки кадров ООО "Газпром", который осуществляет подготовку и повышение квалификации рабочих, специалистов, управленческого состава предприятия. Рассматривается возможность личностно-деятельного подхода к организации обучения персонала по месту их работы. По результатам проведенного педагогического исследования авторы дают организаторам ускоренной профессиональной подготовки рекомендации по модульному обучению, его построению и фиксации результатов на основе личностно-деятельностного подхода.