Владислав Доминяк » Публикация

Поделиться публикацией:
Опубликовать в блог:
Опубликовано 2006-09-30 Опубликовано на SciPeople2009-05-07 13:53:56


Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации
Доминяк В. И. / Владислав Доминяк
СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет, 2006. - 281 с.
Аннотация Рассматриваются существующие подходы к организационной лояльности, описываются результаты исследования организационной лояльности в современных российских условиях. Предлагается модель развития организационной лояльности.

Комментарии

Вам необходимо зайти или зарегистрироваться для комментирования
Этот комментарий был удален
Этот комментарий был удален