Владислав Доминяк » Публикация
Опубликовано
2006-09-30
Опубликовано на SciPeople2009-05-07 13:53:56
Организационная лояльность: модель реализации ожиданий работника от своей организации
СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет, 2006. - 281 с.
Аннотация
Рассматриваются существующие подходы к организационной лояльности, описываются результаты исследования организационной лояльности в современных российских условиях. Предлагается модель развития организационной лояльности.
Комментарии
Вам необходимо зайти или зарегистрироваться для комментирования
Этот комментарий был удален
Этот комментарий был удален