В докладе приведены основные предположения формирования корпоративной культуры, в области которых лежат интересы менеджмента российских компаний и ожидания росийского персонала. Рассмотрены профиты отечественного менталитета и издержки экономического кризиса.

Статья представляет собой обзор литературы, посвященной проблематике организационной культуры и, в частности, вопросу ее структуры и моделирования. Автором предложено разделение всего множества подходов на две группы: модели и каталоги. Каждый подход подробно представлен, оценены его преимущества...

В докладе обоснована необходимость проявления активной гражданской позиции со стороны православного христианина. В качестве основания приведены факты библейской истории и элементы эсхатологического учения Православной Церкви.

В статье рассмотрен генезис термина "корпоративная культура" и его восприимчивость этимологии термина "культура". Приведены основные подходы к классификации обоих терминов и проведен контент-анализ, позволивший выделить общее актуальное определение.

Критика теории Маслоу служит основанием для расширенного понимания мотивационного механизма корпоративной культуры, актуализирующегося в процесе удовлетворения человеческих потребностей. Предложена классификация потребностей, соответствующая христианскому учению о природе человека. Рассмотрен...

В статье подробно рассмотрены основные этапы становления, причины, обусловившие направленность и характер социальной деятельности монастырей, их место в истории и общественной жизни страны. В заключение приведены рекомендации по привлечению социальной активности монастырей, потенциал которой...

The purpose of this paper is twofold theoretical and practical as fallows. First it is to investigate the phenomena of corporate culture from the points of view of human wants. Second purpose it is to make representative field research of Russian modern business environment practice of applying...

В выступлении рассмотрены методика и практическая реализация авторского курса "Национально-религиозные основы хозяйственного поведения", читавшегося студентам первого курса экономических специальностей.

В докладе обоснована необходимость учета ментальных особенностей отечественного песонала в процессе построения корпоративной культуры на примере конкретной организации.

В статье дан перечень экономических специальснотей, должностные обязанности сотрудников, занятых в организациях Русской Парвославной Церкви. Рассмотрена специфика их труда.

В статье рассмотрены возможные сочетания форм организации хозяйственной деятельности на примере конкретного религиозного объединения. Рассмотрены возможности современного законодательства, регулирующего хозяйственную деятельность некомерческих организаций, и канонические требования, предъявляемые...