Сущность и причины трудовой миграции в России/Черемисина А.К./ГБОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава РоссииКафедра философии, гуманитарных наук и психологии/Научный руководитель к.ф.н., доцент Е.В. Ермолаева/Трудовая миграция играет важную роль в экономическом развитии России. Трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения из регионов с негативной экономической ситуацией в более благополучный район или страну с целью трудоустройства. Ее можно разделить на внешнюю и внутреннюю. Внешняя миграция - вид перемещения населения, при котором пересекаются государственные границы. Основная часть въезжающих в Россию - жители независимых государств, образовавшихся при распаде СССР. Также в Россию прибывает очень много переселенцев и беженцев из районов межнациональных конфликтов на территории бывшего СССР. Основными причинами внешней миграции является неблагоприятная экономическая обстановка, инфляция, безработица, экономический кризис.В России много нелегальных мигрантов: постоянно проживающие в России иммигранты; сезонные работники, работающие в течение 6-9 месяцев; мигранты, использующие Россию для дальнейшей миграции в европейские страны. Для России характерен отток специалистов, ученых и квалифицированных рабочих. Главными причинами этого являются: низкая оплата труда, падение престижа и коммерциализация науки и образования, слабая обеспеченность оборудованием и техникой. Внутренняя миграция - перемещение в пределах одной страны между административными или экономико-географическими районами, населенными пунктами. Примерами внутренних миграций служат переезды жителей из одного города в другой, из села в город, из одного региона в другой. «Западный дрейф» — миграция населения в европейскую часть страны из восточных регионов (Сибирь и Дальний Восток), приводит к резкому снижению численности населения в этих регионах, может возникнуть обострение проблемы национальной безопасностиК причинам внутренней миграции следует, прежде всего, отнести:· неравномерное распределение трудовых ресурсов в различных регионах.· разный уровень образования в регионах и городах.· недостаток квалифицированных или неквалифицированных рабочих кадров, срочность работы.· безработицу.Таким образом, можно сделать вывод, что Россия не всегда способна предоставить населению благоприятные условия труда. Возникает неравномерность социально-экономического развития отдельных городов и регионов, отличия в уровне заработной платы и социального обеспечения.
Публикация
Черемисина А.К. Сущность и причины трудовой миграции в России // Бюллетень медицинских Интернет-конференций, Vol. 5, Issue 12, 2016, pp. 1512-1512
На сайте используются файлы cookies, чтобы учесть предпочтения и улучшить работу сайта.
Продолжая использовать данный сайт, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookies.
Нет комментариев